招聘岗位
岗位职责
1、负责市场开拓与潜在客户挖掘,完成销售目标及回款任务;
2、维护客户关系,完成客户拜访、接待、商务对接与项目跟进;
3、参与招投标,协助制定解决方案,完成合同签订与客户资料管理;
4、制定并实施市场推广计划,配合团队提升产品认知与客户满意度。
任职要求
1、专科及以上学历,市场营销、电子信息、通信类等相关专业;
2、能适应出差与高强度工作,具备一定抗压能力;
3、熟悉政府采购及招投标流程,具备项目型销售经验者优先;
4、有公安、司法、消防、能源、交通等领域资源或销售经验者优先。
薪酬与激励
科学定薪: 能力定薪,年薪范围清晰,特殊专业/能力突出者,薪酬可面议,上不封顶。
荣誉津贴: 1000-6000元/月
丰厚激励: 项目奖金 + 创新突破奖 + 各类专项奖+年终奖
特别激励
长期激励: 核心技术骨干长期股权激励。
人才政策: 可申请政府人才引进政策。
投递格式
邮箱投递:标题+附件
具体流程如下:
主题:“岗位+姓名”(例:“后台开发责任工程师+张三”)
正文“您好,投递【岗位名称+介绍】简历见附件→“岗位+姓名.pdf”→ 发送至 HR@uniradar.cn
招聘流程
简历网申-专业面试-笔试【部分岗位】-综合面试-Offer
岗位职责
1、负责拓展客户与销售渠道,挖掘需求线索,推动商机转化与订单落地;
2、通过产品演示、方案定制和招投标支持,增强客户信任与合作意愿;
3、落实订单交付与回款跟踪,维护客户关系,提升满意度并挖掘二次销售;
4、参与定价策略优化,助力提升产品市场竞争力与销售业绩。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,电子、通信、市场营销等相关专业;
2、具备2年以上安防领域销售经验,熟悉军工行业、党员或退役军人优先;
3、形象气质佳,具备优秀沟通谈判、市场洞察与策略制定能力。
薪酬与激励
科学定薪: 能力定薪,年薪范围清晰,特殊专业/能力突出者,薪酬可面议,上不封顶。
荣誉津贴: 1000-6000元/月
丰厚激励: 项目奖金 + 创新突破奖 + 各类专项奖+年终奖
特别激励
长期激励: 核心技术骨干长期股权激励。
人才政策: 可申请政府人才引进政策。
投递格式
邮箱投递:标题+附件
具体流程如下:
主题:“岗位+姓名”(例:“后台开发责任工程师+张三”)
正文“您好,投递【岗位名称+介绍】简历见附件→“岗位+姓名.pdf”→ 发送至 HR@uniradar.cn
招聘流程
简历网申-专业面试-笔试【部分岗位】-综合面试-Offer